個人がかがやく組織。それをデザインするために。

11月15日。受入機関の社長と半日ディスカッションをしていました。
いまあるクライアントの案件で組織開発に取り組んでいます。その課題は結構ハードです。新米の医者が本格的な手術の必要なクライアントを前に、成功が思い描けず腕組みしている、そんな時期。ある人との出会いでそこにブレークスルーのヒントを感じました。早速、そのヒントをもとに具体的な手順を検討し、原案を作りました。今日は社長と2人で、ああだこうだと、話し合って、なんとかワークショップのスタイルに仕上げていくことができました。
　個人がかがやく組織。それをデザインするために。
参画意識の高い、そして、目的達成の可能性を最大化する組織をつくろうと、チャレンジ中です。