仕事のはじめに、よいフィナーレを明確に描いて貼っておく。

大きなボードに達成したいことの写真、絵、フレーズを貼り付けるという手法があります。思いを具現化するには、困難や長時間から来る情熱の劣化を乗り越える必要があります。その意味では、このビジュアルを活用した手法には様々な示唆が含まれています。
最近は『○○地図』という概念をビジュアルか、MAP化する手法の本をつぶさに読んでいました。表現は平易な事例と言葉で、簡単に書かれていますが、心理学的なものよく考慮されています。また、過去の優れたケース（偉人）のエッセンス（思考様式）に近いものも感じとれます。
そこで、そうした手法にアレンジを加えて、小さな仕事ごとに、そのエッセンスを3分で設計できるようなカードを試作してみました。

運用の仕方はこうです。
０．上記の図を12センチサイズに印刷しておく。（3～10枚）
１．仕事の依頼が来る
２．次の状態を想像する。
　　『その仕事をやりきって、最高の成果物が出来上がって
　　　みんながとても満足。
　　　みんな＝顧客・自分・ビジネスパートナー
　　　　　　　・顧客にとってのお客さん（”顧客の顧客”）
　　　　　　　・社会のあるカテゴリー等』
３．そのゴールの状態を書き込む。（「絵」と「フレーズ」）
それでもなお、初めの一歩がなかなか踏み出せない人は、
４．「まず、なすべき事は、＿＿＿＿＿＿＿＿です。」の枠に
　　10分で終えられる簡単な作業を書き込む。
これを書くだけで仕事は随分うまくいのではないか、と仮説を持ちました。なお、４．については、思いつきで結構です。本当にPM的に仕事を俯瞰して初めに必要な作業をする、となると荷が重い。大事なことは「まず着手せよ」ということ。それを促進するためにあります。
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補足
上記は、PM(プロジェクトマネジメント)の細かい話は一切抜き、です。
このやり方はPMよりも巧緻性ははるかに下がります。
しかし、「たのしさ」「モチーベション」「求心力」の意味では、しのぐモノがありそうです。（注：これは、検証を必要とする仮説です。）
さしひき、優劣がつけがたい、と。
ベストな方法としては、「仕事のはじめに、よいフィナーレを明確に描いて貼っておく」と「プロジェクトマネジメント」を併用することだろうとは思います。
”楽しいマネジメント手法”というのは、これからの社会には重要度を増して行きそうです。
追記：
実際に使ってみた図